Отрасль промышленности

"...Отрасль промышленности представляет собой совокупность предприятий и производств, обладающих общностью производимой продукции и технологии, в связи с чем работники этих предприятий и производств работают в одинаковых условиях труда по степени неблагоприятного воздействия на организм человека. лиц, занятых во вредных производствах, организованных на предприятиях других отраслей промышленности, могут различаться по степени неблагоприятного воздействия на организм человека в зависимости от объема такого производства..."

Источник:

Решение Верховного Суда РФ от 17.03.2010 N ГКПИ10-46 <Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующими подраздела "А" (в части), подраздела "Б" раздела VIII "Химическое производство" Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10>

Официальная терминология . Академик.ру . 2012 .

Смотреть что такое "Отрасль промышленности" в других словарях:

отрасль промышленности - Структурное подразделение промышленности, охватывающее предприятия, которые производят однотипную продукцию или оказывают однотипные услуги … Словарь по географии

отрасль (промышленности) - — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN branchBR …

отрасль промышленности - — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN industr/y … Справочник технического переводчика

ОТРАСЛЬ ПРОМЫШЛЕННОСТИ - объективно обособившаяся ее часть, объединяющая предприятия, производящие однородную, специфическую продукцию, имеющую однотипные технологии и широкий, но все таки ограниченный круг потребителей … Большой экономический словарь

Отрасль промышленности - (сектор экономики) Категория, описывающая основную деятельность компании. Данная категория, как правило, определятся наибольшей частью доходов … Инвестиционный словарь

отрасль промышленности, предприятия которой характеризуются высоким уровнем выбросов загрязнителей атмосферы - — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN emitting sector … Справочник технического переводчика

отрасль промышленности, связанная с защитой окружающей среды - — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN environmental industry … Справочник технического переводчика

Отрасль промышленности и (или) экономики - 3.4. Отрасль промышленности и (или) экономики группа поставщиков, чьи предложения удовлетворяют соответствующие запросы потребителей и (или) чьи потребители тесно взаимодействуют на рынке. Примечания: 11. Двойное использование терминов отрасль… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

отрасль промышленности и (или) экономики - группа поставщиков, чьи предложения удовлетворяют соответствующие запросы потребителей и (или) чьи потребители тесно взаимодействуют на рынке. (Смотри: ИСО 9000 1 94. Общее руководство качеством и стандарты по обеспечению качества. Часть 1.… … Строительный словарь

ключевая отрасль промышленности - Отрасль промышленности, являющаяся наиболее важной в экономике страны. Например, оборонная промышленность называется ключевой отраслью промышленности, поскольку поддержание безопасности страны чрезвычайно важно. Автомобилестроение также считается … Финансово-инвестиционный толковый словарь

Книги

• Парфюмерия в СССР. Обзор и личные впечатления коллекционера. Комплект из 2-х книг , Долгополова Наталия Арсеньевна. Книга 1 Парфюмерия в СССР. Обзор и личные впечатления коллекционера. Книга 1 (Автор: Долгополова Наталия Арсеньевна). Работа рассказывает об истории парфюмерии советского периода, ее…

Основной задачей любого предприятия является выявление назначения выпускаемой продукции или характера оказываемой услуги. Поэтому основной признак для отнесения предприятия к отрасли – назначение выпускаемого товара. Однако имеются и другие дополнительные признаки, например однородность перерабатываемого сырья и однородность технологического процесса.

Чтобы отнести предприятие к определенной отрасли хозяйственной системы, важно знать классификацию отраслей.

Отрасли, выполняющие однородные функции в системе общественного разделения труда:

1) промышленность;

2) сельское хозяйство;

3) лесное хозяйство;

4) транспорт;

6) строительство;

7) торговля и питание;

8) материально-техническое обеспечение производства, сбыт;

9) информационно вычислительное обслуживание;

10)общая коммерческая деятельность;

11)геология, геодезия;

12)жилищное хозяйство;

13)коммунальное хозяйство;

14)здравоохранение и физическая культура;

15)образование;

16)культура и искусство;

17)наука (все фундаментальные НИИ);

18)финансирование, кредитование, страхование;

19)управление;

20)общественные организации и партии.

В соответствии с данной классификацией каждое предприятие можно отнести к той или иной отрасли в зависимости от его производственного назначения. Каждая отрасль имеет подотрасль. Так, например, к подотраслям промышленности можно отнести следующие:

1) электроэнергетику;

2) топливную промышленность;

3) машиностроительный комплекс;

4) черную и цветную металлургию;

5) легкую и пищевую промышленность.

Дальнейшая специализация легкой промышленности выглядит следующим образом:

1) текстильная;

2) обувная;

3) кожевенная;

4) меховая.

В свою очередь, группами предприятий текстильной промышленности являются:

1) хлопчатобумажная;

2) льняная;

3) трикотажная;

4) шелковая;

5) шерстяная.

Таким образом, любое предприятие можно так или иначе в соответствии с его специализацией и назначением выпускаемого им продукта отнести к той или иной отрасли народного хозяйства. Но предприятия группируются не только по вышеперечисленным признакам. Существует множество классификаций.

Различают следующие виды собственности .

1. Государственная собственность. Сюда входят предприятия бюджетной сферы, которые непосредственно обеспечиваются и финансируются из государственной казны или бюджета соответствующего уровня. Как известно, государственный бюджет имеет трехуровневый вид: федеральный уровень, региональный и уровень субъектов Федерации (местный). Правда сегодня отсутствует само по себе название «государственное предприятие», оно теперь называется унитарным (или казенным).

2. Частная собственность представляет независимое от государства имущество, которым располагают физические и юридические лица (например, частное предприятие (ЧП), собственность общественных организаций некоммерческого сектора, совместная с иностранным капиталом собственность). Кроме того, можно выделить арендную, акционерную (ОАО, ЗАО и пр.) и кооперативную (строительные, жилищные и другие кооперативы) формы.

Предприятия можно классифицировать в соответствии с их размерами посредством следующих критериев: по среднесписочной численности персонала, исходя из объемов производства, т. е. количества товаров и услуг, которые производятся на данном предприятии, по мощности установленного оборудования. На основании этого предприятия бывают:

1) мелкими: до 100 человек в промышленности, 70 – в сельском хозяйстве, до 30 – в бытовом обслуживании;

2) средними – предприятия с персоналом не более 300 человек;

3) крупными – 300 и более рабочих.

Данная классификация приведена относительно российских предприятий. К средним в мире относят предприятия с численностью работников около 500. Помимо этих критериев, экономисты классифицируют предприятия по географическому (территориальному) признаку. В зависимости от территориально-национальных масштабов деятельности предприятия бывают национальными и транснациональными, т. е. межнациональными. По организационно-правовым формам предприятия делятся на единоличные владения (ЧП), партнерства и корпорации.

Предприятие (Company ) - это самостоятельный хозяйствующий субъект, имеющий право юридического лица, созданный в порядке, установленном законом, для производства различной продукции, выполнения работ и оказания услуг для удовлетворения спроса , предъявляемого обществом, и получения прибыли.

Под понятием производства в экономике подразумеваются различные виды деятельности, которые приносят доход в независимости от того, происходят ли они в сфере материального производства или же в сфере услуг.

Любое предприятие является имущественной отдельной хозяйственной единицей, созданной для достижения различных хозяйственных целей, т.е. это своего рода экономическая единица, которая:

• самостоятельно принимает важные решения ;
• эффективно использует имеющиеся факторы производства для производства и продажи своей продукции;
• всегда стремится к получению максимального дохода и решении других второстепенных задач.

Предприятие - это коммерческая организация, которая нацелена на получение прибыли. Данным свойством предприятие кардинальным образом отличается от некоммерческих организаций (организаций, которые не преследуют цели извлечения прибыли). В основном к ним относятся благотворительные и прочие фонды, общественные объединения, ассоциации, религиозные организации и пр.

Каждое предприятие в рыночной экономике должно соблюдать несколько принципов:

• экономичность (достижение запланированных результатов при минимальных издержках или же обеспечение максимальных результатов при определенном объеме затрат);
• финансовая устойчивость (предприятие на любой момент времени в состоянии осуществить необходимые платежи и выплаты);
• получение прибыли (производство и дальнейшая реализация по количеству и качеству всегда должны быть организованы таким образом, чтобы обеспечить рентабельность и прибыль).

Ниже в таблице представлена официальная статистика по количеству предприятий в Российской Федерации за 2011 год.

Таблица 1. Количество организаций (юридических лиц) и их территориально-обособленных подразделений по Российской Федерации в 2011 году в разрезе видов экономической деятельности (без субъектов малого предпринимательства, бюджетных организаций, банков, страховых и прочих финансово-кредитных организаций)

Вид деятельности	Количество организаций (юридических лиц)	Количество территориально-обособленных подразделений
Всего по организациям	90745	158860
Из них с основным видом деятельности
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	8029	9816
Рыболовство, рыбоводство	275	305
Добыча полезных ископаемых	1585	3131
Добыча топливно-энергетических ископаемых	829	2133
Добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических	693	998
Обрабатывающие производства	16603	23821
Производство пищевых продуктов, включая напитки и табак	3314	5147
Текстильное и швейное производство	740	902
Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви	153	173
Обработка древесины и производство изделий из дерева	647	768
Целюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность	2234	2528
Производство коксов и нефтепродуктов	117	192
Химическое производство	731	1156
Производство резиновых и пластмассовых изделий	689	886
Производство прочих неметаллических минеральных продуктов	1480	1775
Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий	1430	1844
Производство машин и оборудования (без производства оружия и боеприпасов)	1611	2338
Производство электрооборудования, электронного оптического оборудования	1682	2447
Производство транспортных средств и оборудования	901	1555
Прочие производства	696	1775
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	6122	11872
Строительство	5989	9785
	15926	43224
Гостиницы и рестораны	1997	2968
Транспорт и связь	6035	15296
	16981	24528
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование	61	101
Образование	4002	5088
Здравоохранение и предоставление социальных услуг	1327	1724
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	5812	7200

Предприятие считается организованным и приобретает статус юридического лица с момента его государственной регистрации и внесения в Единый государственный реестр юридических лиц. В соответствии с Федеральным законом от 8 августа 2001 г. «О государственной регистрации юридических лиц» при осуществлении государственной регистрации вновь создаваемого юридического лица в регистрирующий орган представляют следующие документы: подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной Правительством РФ; решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством РФ; учредительные документы; документ об уплате государственной пошлины.

Во всех этих документах отмечается цели и предмет деятельности предприятия. Это нужно для осуществления эффективного контроля за соблюдением всех норм права; получение необходимой информации о хозяйственной деятельности предприятия для регулирования экономики в целом; для предоставления нужных сведений о юридических лицах всем участникам хозяйственного кругооборота.

Типы предприятий

Предприятия различаются по условиям, характеру функционирования и целям. Для более глубокого и эффективного изучения предпринимательской деятельности все предприятия в основном классифицируются по виду и характеру хозяйственной деятельности, виду собственности, принадлежности капитала , правовому положению и прочим признакам (таблица 2).

Таблица 2. Виды предприятий

По отраслевому признаку и виду хозяйственной деятельности	Производственные - строительные - торговые - научно-производственные и т.д.
По форме собственности	Государственные - муниципальные - частные - смешанные
По характеру правового режима собственности	Индивидуальные - коллективные - с общей долевой собственностью - с общей совместной собственностью
По мощности производственного потенциала (размеру предприятия)	Малые - средние - крупные
По преобладающему производственному фактору	Трудоемкие - капиталоемкие - материалоемкие
По принадлежности капитала и контролю над ним	Национальные - иностранные - смешанные
В зависимости от пределов ответственности	С полной ответственностью - с ограниченной ответственностью
По организационно-правовой форме предпринимательской деятельности	Полное товарищество - товарищество на вере - общество с ограниченной ответственностью - общество с дополнительной ответственностью - акционерное общество - производственный кооператив - унитарное предприятие
По виду производимой продукции	Предприятия по производству товаров - предприятия по оказанию услуг

Классификация по виду и характеру деятельности

Самое важное отличие предприятий друг от друга - это их принадлежность к определенной отрасли экономики государства - промышленность, строительство, транспорт, сельское хозяйство, торговля, финансовая сфера, снабжение и сбыт, культура, наука и образование, здравоохранение и т.п.

Классификация предприятий по отраслям осуществляется по назначению выпускаемой продукции, общности используемого сырья, характеру технической базы и технологического процесса, профессиональным составом кадров и т.д. Например, промышленные предприятия занимаются в основном производством товаров (обычно к таким предприятиям относят те, у которых более 50% всего оборота приходится на выпуск промышленной продукции).

Предприятия торговли занимаются в основном проведением операций по купле-продаже всевозможных товаров. Все они могут или входить в систему сбыта крупных промышленных предприятий, или функционировать независимо как юридически, так и в хозяйственном отношении от других фирм и проводить торгово-посреднические операции на рынке .

Транспортно-экспедиторские предприятия осуществляют операций по доставке товаров потребителю, выполняя поручения других промышленных, торговых и прочих фирм.

Классификация по размерам предприятия

Важнейшей характеристикой предприятия является его размеры, которые определяются в первую очередь общим количеством всех (занятых) работников. В основном, по данному признаку все предприятия подразделяются таким образом: малые - до 50 занятых; средние - от 50 до 500 (иногда - до 300); крупные - свыше 500, а также особо крупные - свыше 1000 занятых. Установление размеров предприятия по количеству занятых может также дополняться и другими характеристиками - объемом продаж, полученной прибылью, активами и т.д.

Размеры любых предприятий тесно взаимосвязаны с их принадлежностью к какой-либо отрасли. К примеру, предприятия машиностроения и черной металлургии обычно крупные и особо крупные предприятия. В пищевой, легкой и нефтеперерабатывающей промышленности функционируют в основном средние предприятия.

На сегодняшний день российская экономика характеризуется ростом доли малого и среднего частного предпринимательства.

Вообще, развитие малого бизнеса в экономике имеет много важных преимуществ:

• рост числа собственников , т.е. формирование среднего класса - важного гаранта политической стабильности в обществе;
• увеличение количества экономически активного населения страны , из-за чего возрастают доходы граждан и сглаживаются диспропорции в благосостоянии разных социальных групп общества;
• отбор наиболее энергичных и способных индивидуальностей , для которых малый бизнес воспринимается как первичная школа самореализации;
• создание новых рабочих мест с относительно низкими капитальными затратами , особенно в сфере обслуживания;
• трудоустройство работников, высвобождаемых в государственном секторе , а также представителей наиболее уязвимых с социальной точки зрения групп населения;
• ликвидация всех видов монополий производителей и создание конкурентной среды ;
• мобилизация финансовых, материальных и природных ресурсов , которые, в другом случае, остались бы невостребованными, а также наиболее эффективное их использование в экономике (например, малый бизнес активизирует небольшие накопления граждан, не склонных пользоваться услугами банковской сферы, но готовых вкладывать свои деньги в собственное производство).

Таким образом, переоценить всю значимость развития малого бизнеса для нашей страны довольно трудно.

Федеральным законом «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» от 14 июня 1995 г. было определено понятие малого предприятия (МП). Под субъектом малого предпринимательства понимают коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных организаций, религиозных организаций, благотворительных и иных органов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%.

Как видно из данного определения, обязательным требованием к МП является возможность участия других юридических лиц в уставном капитале МП. Другое немаловажное условие для причисления предприятия к малым - это установление предельной средней численности работающих в фирме: в промышленности, строительстве, а также на транспорте - 100; в научно-технической сфере и в сельском хозяйстве - 60; в оптовой торговле - 50; в розничной торговле и бытовом обслуживании - 30; в других отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 чел.

На начало 2013 г. в России функционировало более 230 тыс. малых предприятий, с общим оборотом 6,8 трлн. рублей со средней численностью работников более 6,3 млн. человек. (таблица 3).

Таблица 3. Основные показатели деятельности малых предприятий (без микропредприятий) в январе-июне 2013 года

Отрасль	Количество предприятий, ед.	Средняя численность работников (без внешних совместителей), чел.	Оборот предприятий, тыс. руб.
Обрабатывающие производства	33963	1129086	757460108
Строительство	29734	868568	689289468
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	70315	1537253	3958272516
Транспорт и связь	13667	371270	3958272516
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	48467	1325696	716193178
Итого	234495	6337626	6880027955

* Официальные данные Федеральной службы статистики

Необходимо поддерживать развитие малых предприятий с помощью эффективной государственной политики в области малого бизнеса, положения которой изложены в Законе РФ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации».

Основные направления развития следующие:

• формирование четкой инфраструктуры поддержки и развития;
• дополнительное создание льготных условий для беспрепятственного использования субъектами малого предпринимательства государственных финансовых, материально-технических и информационных ресурсов, а также научно-технических разработок и эффективных технологий;
• предоставление возможности упрощенного порядка регистрации, лицензирования, сертификации продукции, а также представления государственной статистической и бухгалтерской отчетности;
• всесторонняя поддержка внешнеэкономической деятельности фирмы, включая содействие развитию торговых, производственных, научно-технических, информационных связей с иностранными партнерами;
• организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников для малого предприятия.

Цели и направления осуществления помощи российским малым предприятиям представляются в государственных программах, рассчитанных, которые становятся основой проведения в жизнь государственной политики.

Классификация по формам собственности

Основой юридического статуса любого предприятия является форма собственности, по которой различают государственные, частные, муниципальные, в собственности общественных организаций и иные предприятия (табл. 4.).

По данным официальной статистики, все предприятия РФ в 2002 году распределялись по формам собственности таким образом (на 1 января 2002 г:).

Таблица 4. Распределение предприятий по формам собственности в Российской Федерации (на примере 2002 года)

Формы собственности	Число предприятий и организаций, тыс. ед.	В процентах к итогу
Всего предприятий (тыс. ед.)	3593,8	100
В том числе по формам собственности
государственная	155,1	4,3
муниципальная	231,0	6,4
частная	2725,9	75,8
собственность общественных и религиозных организаций (объединений)	236,8	6,6
прочие формы собственности, включая смешанную российскую, иностранную, совместную российскую и иностранную	245,1	6,8

Преобладание частной собственности характерно для всех стран с развитой рыночной экономикой.

Частные предприятия могут быть самостоятельными независимыми компаниями либо в виде различных объединений, созданных как с помощью системы участия, так и с помощью договоренностей между участниками объединения. Предприятие, в зависимости от формы объединения, может быть самостоятельным и лично принимать решение в хозяйственных вопросах и несомненно отвечать по всем своим обязательствам либо быть лишенными юридической и хозяйственной самостоятельности, и в таком случае, решение хозяйственных вопросов будет зависеть от головного предприятия.

Государственные предприятия наряду с частными выступают контрагентами в хозяйственном кругообороте. Государственными предприятиями могут быть как чисто государственные, так и смешанные.

Все они как производственная единица характеризуется двумя важными чертами:

1. Собственность и управление такой организации полностью или частично находится в руках государства или государственных учреждений и объединений; они либо владеют капиталом фирмы и обладают абсолютными полномочиями распоряжаться им в любом порядке, либо присоединяются к частным инициативам, но так или иначе влияют на них и контролируют их деятельность.
2. В своем функционировании основной целью госпредприятия является не только поиск максимальной прибыли, но также и стремление обеспечить общее благо , а это может удерживать финансовый приток в определенных интервалах или даже привести в некоторых случаях к потерям, которые, тем не менее, оправданны.

Государственные промышленные фирмы занимают довольно надежное положение в отрасли производства разных стран. В отдельных странах их удельный вес при выпуске промышленной продукции определяется в пределах 20-25%. Значительная часть государственных предприятий функционирует в добывающих отраслях.

Классификация по организационно-правовым формам

Гражданским кодексом РФ установлен состав организационно-правовых форм предприятий как юридических лиц, а также определены права граждан как физических лиц.

Граждане (физические лица) имеют право заниматься предпринимательской деятельностью без обязательного образования юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) с момента его государственной регистрации в этом качестве, а также имеет право создавать юридические лица самостоятельно или совместно с другими лицами. Гражданин, в случае занятия предпринимательской деятельностью, отвечает по своим обязательствам всем имуществом, которое ему принадлежит. На предпринимательской деятельности, которая осуществляется без образования юридического лица, действуют правила, регулирующие деятельность юридических лиц.

В организации предпринимательской деятельности особое место принадлежит тем предприятиям, которые организованы путем объединения нескольких предпринимателей, - хозяйственным товариществам и обществам.

Хозяйственные товарищества и общества - это коммерческие организации, уставной (складочный) капитал которых разделен на доли (вклады) учредителей (участников). В составе хозяйственных товариществ и обществ могут быть как индивидуальные предприниматели, так и юридические лица (коммерческие предприятия). В зависимости от типа объединения и уровня ответственности участников товарищества или общества по его обязательствам объединения предпринимателей делятся на объединения лиц и объединения капиталов.

Объединения лиц основываются на личном участии их членов в управлении делами организации. Члены подобного предприятия объединяют не только денежные или иные средства, но и собственную деятельность в приложении этих средств. Любой участник данного предприятия имеет право на управление делами и представительство. Объединение капиталов подразумевает сложение только лишь капиталов, но не деятельности: руководство и оперативное управление фирмой производится специально созданными для этого органами. Любую ответственность по всем обязательствам объединения капиталов несет само предприятие, а участники, таким образом, полностью освобождены от возможного риска, который возникает в результате хозяйственной деятельности фирмы.

Таким образом, хозяйственные товарищества являются объединениями лиц, а хозяйственные общества - объединениями капиталов.

Из всего вышеизложенного обнаруживаются несколько важных различий правового положения товариществ и обществ:

1. Любое товарищество, несмотря на обладание им собственной правосубъектностью, является договорным объединением. Оно действует на основании учредительного договора, а не устава, как многие другие юридические образования;
2. Поскольку товарищество - объединение лиц, которые предполагают совместное осуществление предпринимательской деятельности, все его участниками могут быть только индивидуальными предпринимателями или коммерческими организациями, тогда как для возможности участия в обществах данное ограничение не действует;
3. Участники товарищества при всех своих обстоятельствах несут полную солидарную ответственность по всем его обязательствам. На них эта ответственность может быть возложена только по ограниченному кругу оснований, которые четко предусмотрены Гражданским кодексом РФ (см. ст. 56, 95, 105 и комментарии к ним);
4. Лицо вправе участвовать как полный товарищ только в одном товариществе;
5. Товарищество никак не может быть создано только одним лицом, а для общества подобная возможность существует;
6. Обязательным условием при создании и деятельности общества является его правильная капитализация. Закон довольно строго устанавливает вопросы складывания уставного капитала общества, изменения размера, а также поддержания активов общества на уровне не меньшем самого уставного капитала;
7. У товариществ отсутствует система органов, присущая обществам. Все дела товарищества ведут лично участники, в то время как в обществе управление делами может осуществляться наемными лицами;
8. Фирменное наименование товарищества в обязательном порядке должно включать имя (наименование) хотя бы одного из его участников. У общества же имя может быть произвольным;
9. Право участия в обществе передается свободнее, чем в товариществе;
10. Какие-либо изменения состава участников общества абсолютно не влияет на его существование, тогда как уход полного товарища, по общему правилу, ведет к прекращению товарищества;
11. В правовом регулировании обществ очень высокий удельный вес императивных норм. Товарищества же регулируются в основном диспозитивными нормами.

Хозяйственные товарищества могут организовываться в виде полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества), а хозяйственные общества - в виде акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью.

Полным признается такое товарищество , где участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным договором занимаются предпринимательством от имени товарищества и несут полную ответственность по всем его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Основные черты полного товарищества:

• в его основе - договор между всеми участниками;
• оно является коммерческой организацией ;
• в его деятельности подразумевается личное участие всех товарищей;
• не может быть организовано лишь одним лицом и лицо может быть участником всего одного полного товарищества;
• предпринимательская деятельность ведется от имени товарищества - юридического лица;
• все участники несут по его обязательствам ответственность принадлежащим им имуществом.

Учредительным документом полного товарищества является учредительный договор .

Решения в полном товариществе принимаются единогласно ; предполагается, что каждый участник имеет один голос.

Имеющиеся у полного товарищества прибыль и убытки распределяются между всеми его участниками согласно размерам их долей в складочном капитале организации, если иное не предусмотрено существующим учредительным договором.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - это товарищество, которое наряду с участниками, осуществляет от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечает по всем обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), а также есть один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск, связанный с деятельностью товарищества, в пределах их вкладов и не принимают никакого участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - это организованное одним или несколькими лицами общество, у которого уставный капитал разделен на доли установленных учредительными документами размеров; все участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества только в пределах стоимости их вкладов, внесенных в уставный капитал.

Основные правовые документы, которые определяют положение ООО - Гражданский кодекс РФ и Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г.

ООО отличается от других форм предприятий рядом характерных особенностей:

1. По составу участников :

• участниками общества могут быть граждане и юридические лица;
• государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками обществ;
• ООО может быть учреждено одним лицом;
• общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица;
• число участников ООО не должно быть более 50.

По имуществу общества :

• уставный капитал общества состоит из номинальной стоимости долей его участников (паевой капитал);
• предприятия в форме ООО - по большей части малые и средние, более мобильные и гибкие, чем АО. Минимальный уровень уставного капитала для ООО установлен федеральным законом в размере 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда (МРОТ) на дату представления документов на государственную регистрацию ООО;
• паевые свидетельства в отличие от акций не являются ценными бумагами, а соответственно и не обращаются на рынке. Обычно паевые свидетельства передаются другим вкладчикам денежных средств только с согласия партнеров. Как правило, публичной подписки в ООО не производится. В некоторых странах, например в Англии, специально оговорено, что пай в отличие от акции не может дробиться и должен при надлежать одному лицу;
• если акционер должен только оплатить акцию, и это будет считаться его единственной обязанностью перед акционерным обществом, то в ООО пайщик может быть при определенных обстоятельствах обязан вносить дополнительные средства в уставный капитат общества.

Учредительными документами ООО служат учредительный договор и устав общества .
В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Учредительным договором определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников из общества.
В отличие от учредительного договора устав ООО должен содержать более полную информацию по указанным вопросам. Кроме того, в него обычно включают следующие положения: обязательства общества и его членов (чаще всего в уставе содержится указание на то, что участники не отвечают по обязательствам ООО, а ООО не отвечает по обязательствам участников); сведения о дочерних предприятиях, филиалах и представительствах; компетенция органов управления ООО; порядок принятия решений органами общества; возможность передачи пая третьему лицу; порядок принятия и исключения членов; распределение средств ООО после его ликвидации и некоторые другие положения.

Прибыль, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в ООО, если уставом не установлен иной порядок распределения прибыли между участниками.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - это разновидность хозяйственных обществ. Особенностью является то, что при недостаточности имущества общества для удовлетворения требований кредиторов участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом, причем в солидарном порядке. Однако размер этой ответственности ограничен : он касается не всего их имущества, как в полном товариществе, а только его части - одинакового для всех кратного размера к сумме внесенных вкладов (например, трехкратный, пятикратный и т.п.).

Кроме того, в случае банкротства одного из участников его дополнительная ответственность пропорционально (или в ином порядке, установленном учредительными документами) распределяется между остальными участниками, как бы «прирастая» к их долям.

Так, ОДО занимает промежуточное положение между товариществами с их неограниченной ответственностью участников и обществами, вообще исключающими такую ответственность.

Акционерное общество (АО) - коммерческая организация, уставный капитал которой образуется за счет номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами и удостоверяющих обязательственные права этих акционеров.

Правовое положение АО определяют Гражданский кодекс и Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 г. (в редакции последующих изменений и дополнений).

В характеристике АО необходимо выделить следующее:

• АО - коммерческая организация , т.е. основная цель деятельности - прибыль;
• уставный капитал АО разделен на определенное число равных долей , каждой из которых соответствует акция - ценная бумага, наделяющая любого ее владельца равными правами;
• участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам , а общество не отвечает по долгам своих участников (принцип самостоятельной ответственности каждого субъекта гражданско-правовых отношений);
• фирменное наименование АО должно содержать указание на организационно-правовую форму предприятия (АО), его тип(открытое или закрытое), а также название, индивидуализирующее общество (например, закрытое акционерное общество «Море»).

Предприятия акционерного типа имеют следующие преимущества:

• способность привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций;
• ограничение ответственности акционеров при общем экономическом интересе и эффективной деятельности предприятия;
• снижение предпринимательского риска;
• облегчение перелива капитальных средств из отрасли в отрасль;
• уменьшение зависимости АО от состава акционеров;
• наличие знакомого механизма деятельности АО, основанного на акционерном законодательстве.

Форма АО является в настоящее время наиболее распространенной формой организации предприятий. Учредители акционерного общества заключают между собой письменный договор , определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества. В договоре определяются также размер уставного капитала, категории и типы выпускаемых акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества.

Договор о создании акционерного общества не относится к учредительным документам.

Единственным учредительным документом АО служит устав . Развернутый перечень данных, подлежащих отражению в уставе, закреплен в Федеральном законе об АО (п. 3 ст. 11).

Устав не должен содержать сведения об учредителях общества и акционерах. Они включаются в реестр акционеров общества.

Экономической основой деятельности АО является уставный капитал .

Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами, и определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

При создании общества уставный капитал формируется за счет средств, вносимых учредителями в качестве оплаты приобретаемых ими акций. Однако впоследствии реальная стоимость имущества (чистые активы) действующего общества может не совпадать с размерами его уставного капитала.

Уставный капитал АО образуется двумя способами:

• публичной подпиской на акции;
• распределением акций среди учредителей.

В первом случае образуется открытое акционерное общество , во втором - закрытое .

Открытое акционерное общество характеризуется следующим:

• вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и свободную их продажу, т.е. размещать свои акции среди неограниченного круга лиц (таким образом, число учредителей и акционеров не ограничено);
• акционеры могут свободно отчуждать принадлежащие им акции без согласования с другими акционерами данного общества и без ограничений в выборе покупателей;
• минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 1000-кратной суммы МРОТ, установленного федеральным законом на дату регистрации общества;
• обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Закрытое общество имеет ряд отличительных особенностей:

• акции могут распределяться только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц;
• не вправе проводить открытую подписку на акции;
• число участников не должно превышать 50. Если этот предел будет превышен, то общество необходимо в течение одного года преобразовать в открытое, иначе оно подлежит ликвидации;
• минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 100-кратной суммы МРОТ, действующего на дату государственной регистрации общества (ст. 26 Закона);
• акционеры закрытого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

АО одного типа может быть преобразовано в общество другого типа: открытое в закрытое и наоборот.

Есть, однако, ограничения на изменение типа общества. Открытое общество не может быть преобразовано в закрытое:

• если учредителями в соответствии с федеральными законами выступают Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование;
• в соответствии с законодательством общества, действующие в определенной сфере, могут создаваться лишь в виде открытых (например, инвестиционные фонды);
• открытое общество насчитывает более 50 акционеров.

Закрытое общество не может быть преобразовано в открытое, если размер его уставного капитала ниже минимального уровня, установленного для открытых обществ.

Производственные кооперативы (артели) - это добровольные объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, строительство, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членов (участников) на основе имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.

Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размере и в порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива. Учредительным документом производственного кооператива является его устав , утвержденный общим собранием его членов. Устав кооператива содержит сведения об условиях внесения и о размере паевых взносов; об ответственности членов кооператива за нарушение обязательств по внесению паевых взносов; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива и другие вопросы.

Число членов кооператива не должно быть менее пяти .

Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом предприятия. Кооператив не вправе выпускать акции. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с трудовым, участием, если иной порядок не предусмотрен законом или уставом кооператива. Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов.

Основными нормативными документами, определяющими правовое положение производственных кооперативов, являются Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон «О производственных кооперативах» от 8 мая 1996 г.. Федеральный закон «О сельскохозяйственной кооперации» от 8 декабря 1995 г. (с последующими изменениями и дополнениями).

Унитарное предприятие (УП) - это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. В УП имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

УП имеют особенности, которые отличают их от других коммерческих организаций. Они, во-первых, создаются и действуют на основе государственной или муниципальной собственности , в связи с чем их учредителями являются государство РФ (или субъект Федерации) или муниципальное образование. Во-вторых, собственник имущества, создавая УП и наделяя его необходимыми материальными ресурсами, не утрачивает, в отличие от учредителей хозяйственных обществ и товариществ, а также производственных кооперативов, прав на него. УП в ходе предпринимательской деятельности владеют и пользуются собственностью, которая, по существу, принадлежит другому субъекту.

Правовой статус унитарных предприятий регламентирует Федеральный закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» от 14 ноября 2002 г.

Имущество, закрепленное собственником за УП, формирует его уставный фонд , размер которого, источники и порядок создания отражаются в учредительном документе; для УП это устав. В нем должны быть зафиксированы предмет, цели деятельности, фирменное название УП, указывающее собственника и определяющее принадлежность к государственному или муниципальному предприятию.

Имущество может принадлежать УП на правах либо хозяйственного ведения, либо оперативного управления (табл. 5).

Таблица 5. Виды унитарных предприятий

Унитарное предприятие	Имущество находится	Создается по решению*	Ответственность предприятия
На праве хозяйственного ведения (федеральное государственное предприятие, государственное предприятие субъекта РФ, муниципальное предприятие)		Уполномоченного государственного (муниципального) органа	Собственник не отвечает по обязательствам предприятия
На праве оперативною управления (федеральное кипенное предприятие, казенное предприятие субъекта РФ, муниципальное казенное предприятие)	В государственной или муниципальной собственности	Правительства РФ	Предприятие отвечает по своим обязательствам денежными средствами и не отвечает по обязательствам собственника. Субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия песет собственник
* Этим же органом утверждается устав и назначается руководитель предприятия, подотчетный этому органу

Экономика организации (предприятия): учебник / под ред. Н.А. Сафронова. - М. : Экономистъ, 2005.

1 |

1.Организация – самостоятельно хозяйствующий субъект рынка, права и обязанности. Предприятие - обособленная специализированная единица, основанием которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужную потребителю продукцию (выполнить работы, оказать услуги) соответствующего значения, профиля и ассортимента. Три основные функции предприятия:1) получение сырья и ресурсов для использований на предприятии;2) переработка сырья и ресурсов до уровня готового товара или полуфабрикатов и его составных частей (производство);3) исследование спроса и сбыт готовой продукции; Для того, что бы оптимально выполнить основные функции предприятия служат дополнительные функции:1) определение направления бизнеса предприятия и его составных частей (менеджерское управление);2) обеспечение информации, контроля и взаимосвязи между составными частями предприятия (организация выпуска изделий, контролировать движение оборотных средств).

2.Предприятие в отрасли.

Отрасль - часть экономики, область производственно-эко­номической деятельности, в которую входят объекты, харак­теризующиеся единством назначения производимой продук­ции, общностью технической базы и технологических процес­сов, особым профессиональным составом кадров. Необходимо отметить, что такое деление достаточно условно, поэтому со­став объектов и видов деятельности, включаемых в определен­ную отрасль, может изменяться. Предприя́тие - самостоятельный, организационно-обособленный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который производит и сбывает товары, выполняет работы, оказывает услуги.3.Классификация организаций.

Организации, составляющие основу любой цивилизации, можно представить в виде большого набора правовых форм и организационных структур. В любой науке классификация занимает особое место. Классификация организаций важна по трем причинам: нахождение сходных организаций по каким-либо параметрам, это помогает создавать минимум методик для их анализа и совершенствования; возможность определения их численного распределения по классификации для создания соответствующей инфраструктуры: подготовки кадров, контрольных служб и т.д.; принадлежность организации к той или иной группе позволяет определить их отношение к налоговым и другим льготам. Организации могут быть: правительственные и неправительственные; коммерческие и некоммерческие; бюджетные и небюджетные; общественные и хозяйственные; формальные и неформальные. Кроме того, различают организации по: отраслевой принадлежности (промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, торговые и др.); самостоятельности принятия решений (головные/ материнские, дочерние и зависимые). 4.Характеристика коммерческих организаций. Коммерческие организации – предприятия и организации, основной целью деятельности которых является получение прибыли, обогащение их владельцев. Коммерческие организации могут заниматься любым видом предпринимательства. Хозяйственное товарищество - коммерческая организация с разделённым на доли (вклады) учредителей (участников) уставным капиталом. Имущество, созданное за счёт вкладов участников, а также произведённое и приобретённое хозяйственным товариществом или обществом , находится в его собственности(определение закреплено ст. 66 Гражданского Кодекса Российской Федерации). Полное товарищество Товарищество на вере (коммандитное) Крестьянское (фермерское) хозяйство Хозяйственное общество Акционерное общество Публичное акционерное общество (согласно поправкам в Гражданский кодекс РФ (Федеральный закон от 05.05.2014 N 99-ФЗ) Непубличное акционерное общество (согласно поправкам в Гражданский кодекс РФ (Федеральный закон от 05.05.2014 N 99-ФЗ) Общество с ограниченной ответственностью Общество с дополнительной ответственностью (Утратил силу с 1 сентября 2014 года. - Федеральный закон от 05.05.2014 N 99-ФЗ) Производственный кооператив Унитарное предприятие Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения Унитарное предприятие на праве оперативного управления Хозяйственное партнёрство 5.Характеристика некоммерческих организаций.

Некоммерческие организации: 1) общественные и религиозные - добровольные объединения граждан на основе общности интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей. Общественные и религиозные организации вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых они созданы; 2) фонды - некоммерческие организации, не имеющие членства. Фонды создаются на основе добровольных и имущественных взносов юридических лиц или граждан. Пример: Фонд защиты окружающей среды; 3) некоммерческие партнерства - организации,основанные на членстве граждан и юридических лиц, которые их создают. Цель – удовлетворение материальных и иных потребностей участников партнерства. Пример: Общество слепых; 4) учреждения - некоммерческие организации,созданные собственником (государственными или муниципальными структурами) для осуществления управленческих, социально-культурных и иных функций. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. Пример: вузы, государственные школы; 5) автономные некоммерческие организации, созданные гражданами или юридическими лицами на основе добровольных взносов. Цель - предоставление услуг в области здравоохранения, науки, образования, спорта и т. д.

6.Объединения предприятий. На практике сложились типы объединений, которые различаются в зависимости от целей объединения, характера хозяйственных отношений между их участниками, степен6и самостоятельности входящих в объединение предприятий. Это картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансовые группы. Картель представляет собой объединение, как правило, предприятий одной отрасли, предполагающее совместную коммерческую деятельность, т.е. регулирование сбыта с помощью установленных квот, товарных цен, условий реализации. Синдикат – разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме АО или ООО. К объединениям картельного типа относят также пулы. Пулом называется объединение предпринимателей, предусматривающее особый порядок распределения прибыли его участников. Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежащие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. Концерн – это объединение самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия, персональный уний, патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества. Холдинг представляет собой “держательскую”(материнскую, головную) компанию, которая, обладая контрольным пакетом акций предприятий, объединенных в единую структуру, обеспечивает управление ими и контроль над их деятельностью. Финансово-промышленные группы – хозяйственные объединения предприятий, учреждений, организаций, кредитно-финансовых учреждений и инвестиционных институтов, созданные с целью ведения совместной скоординированной деятельности.

7.Производственная структура и инфраструктура предприятия. Под производственной структурой предприятия понимают состав цехов, служб предприятия и характер связей между ними. Производственная структура предприятия определяется: -характером выпускаемой продукции; -сложностью; -типом производства, прежде всего номенклатурой продукции и объемом выпуска; -формами взаимосвязей с другими предприятиями.Инфраструктура предприятия Для обслуживания основных и вспомогательных цехов создаются хозяйства производственного назначения: - складское хозяйство; - энергетическое хозяйство (электросети, транзистор); - транспортное хозяйство (депо, гаражи, пути); - санитарно-техническое хозяйство; - центральная заводская лаборатория. Выделяют предметную, технологическую и смешанную (предметно-технологическую) производственную структуру. При технологическом принципе специализации участки включают рабочие места и оборудование, предназначенное для выполнения отдельных технологических операций. При предметном принципе специализации оборудование подбирается согласно принципу прямоточности по технологическому процессу.

8.Организационные структуры управления организацией. Организационная структура аппарата управления - форма разделения труда по управлению производством. Каждое подразделение и должность создаются для выполнения определенного набора функций управления или работ. Для выполнения функций подразделения их должностные лица наделяются определенными правами на распоряжения ресурсами и несут ответственность за выполнение закрепленных за подразделением функций. Схема организационной структуры управления отражает статическое положение подразделений и должностей и характер связи между ними. Различают связи:- линейные (административное подчинение),- функциональные (по сфере деятельности без прямого административного подчинения),- межфункциональные, или кооперационные (между подразделениями одного и того же уровня). В зависимости от характера связей выделяются несколько основных типов организационных структур управления:- линейная;- функциональная;- линейно-функциональная;- матричная;- дивизиональная;- множественная. В линейной структуре управления каждый руководитель обеспечивает руководство нижестоящими подразделениями по всем видам деятельности. Достоинство - простота, экономичность, предельное единоначалие. Основной недостаток - высокие требования к квалификации руководителей. Сейчас практически не используется. В этой структуре нарушен принцип единоначалия и затруднена кооперация. Практически она не используется. Линейно-функциональная структура - ступенчатая иерархическая. При ней линейные руководители являются единоначальниками, а им оказывают помощь функциональные органы. Линейные руководители низших ступеней административно не подчинены функциональным руководителям высших ступеней управления. Иногда такую систему называют штабной, так как функциональные руководители соответствующего уровня составляют штаб линейного руководителя. Дивизиональная (филиальная структура). Дивизионы (филиалы) выделяются или по области деятельности или географически. Матричная структура характерна тем, что исполнитель может иметь двух и более руководителей (один - линейный, другой - руководитель программы или направления). Такая схема давно применялась в управлении НИОКР, а сейчас широко применяется в фирмах, ведущих работу по многим направлениям. Она все более вытесняет из применения линейно-функциональную. Множественная структура объединяет различные структуры на разных ступенях управления. Например, филиальная структура управления может применяться для всей фирмы, а в филиалах - линейно-функциональная или матричная.

Производственные силы имеют тенденцию к развитию, что определяет дальнейшее разделение труда и образование отраслей народного хозяйства и их групп. В контексте изучения народнохозяйственных процессов важно дать ответ на вопрос: "Что такое отрасль?"

Народное хозяйство страны

Многоструктурность экономики народного хозяйства объясняется наличием большого числа различных производственных процессов и способов присвоения произведённых благ.

Всю систему подсистем и звеньев отображает её структура. Её изменение может быть вызвано внедрением научно-технического прогресса в производственные процессы, социально-экономические переменами в обществе и прочими глобальными процессами. Появляются новые отрасли и подотрасли на фоне исчезновения старых, происходит смена ассортимента продукции. Отрасль - это средний уровень функционирования макроэкономической категории народного хозяйства. И её изучение позволит более чётко понимать сложные процессы, происходящие в мировой экономике.

Структура народнохозяйственного комплекса

Структуру народного хозяйства можно разделить по следующим признакам:

1. Отраслевому (отрасль - это отдельное направление в хозяйстве): , промышленность, транспорт и т. д.
2. Функциональному (согласно выполняемым функциям): топливно-энергетический, строительный, машиностроительный и другие комплексы.
3. Региональному (согласно территориальному расположению в пределах определённого государства).

Что такое отрасль?

Исследование хозяйственной структуры страны неразрывно связано с рассматриваемым нами понятием. Так, все производители металла составляют металлургическую отрасль, все аграрии - сельскохозяйственную, и т. д. Таким образом, отрасль - это совокупность производителей одного блага, продающих его на одном рынке (в глобальном понимании).

На практике же многие производители одновременно выпускают несколько видов продукции, поэтому более правильным будет следующее определение. Отрасль - это совокупность субъектов экономических отношений, производителей благ определённого рода, ведущих свою деятельность при помощи одного вида оборудования. Продажа продукции может осуществляться на разных рынках. Для простоты проведения экономического анализа принято считать, что каждый отдельно взятый производитель выпускает одно благо, реализуя его на одном рынке.

Как определить потребителя определённой продукции? Синоним к слову "отрасль" - ветвь, направление, следовательно, потреблять её товары будет целевая аудитория. Если выпускать потребительское благо, покупать его будет население страны. Продукт в форме промежуточного блага интересен представителям других направлений экономики. Так, предприятия по обработке животных шкур продают полностью переработанный кожаный полуфабрикат, скажем, обувным фабрикам. Важным моментом функционирования рыночной экономики является соблюдение равновесия спроса и предложения на различных отраслевых рынках.

Структура

Отрасль - это важное экономическое понятие, поэтому изучение её структуры, под которой подразумевают состав, соотношение и взаимосвязи отдельных производств, очень важно для понимания сути народнохозяйственных процессов.

На структуру крупной отрасли оказывают влияние многие факторы, наиболее значимыми из которых являются:

• внедрение достижений научно-технического прогресса;
• рост культурного уровня и благосостояния населения;
• кооперирование, концентрация и специализация производственных процессов;
• плановые показатели роста отрасли и всех её подотраслей;
• разделения труда;
• общественно-политические факторы окружающего мира;
• позиции государства на мировых рынках.

Отраслевая структура является наиболее прогрессивной в том случае, если при её функционировании обеспечивается использование достижений научно-технического прогресса, а также внедряются эффективные методы и формы производственной организации и использования трудовых и материальных ресурсов.

Группирование

Понятие отрасли тесно связано с процессами группирования и обобщения. Разнообразные направления экономики объединяют в группы по определённым признакам, в качестве которых могут выступать свойства ресурса/продукта либо схожесть технологического процесса. Группу отраслей часто называют промышленностью.

Всех, кто занимается выпечкой (булочек, хлеба, бубликов и т. д.), стоит сгруппировать в хлебобулочную промышленность. Производителей сладостей (мороженого, конфет, пирожных) целесообразно объединить в кондитерскую. Всех "молочников" (производителей молока, творога, сметаны) - в Растениеводов, которые занимаются выращиванием фруктовых деревьев (груш, слив, яблонь) - в садоводческую.

С целью большей обобщённости экономических процессов можно объединить всех перечисленных производителей по признаку производства продуктов питания в пищевую промышленность. Именно по такому принципу совершается группирование отраслей в современной экономике.

Сектора народного хозяйства

Действуя таким образом, можно получить несколько крупных объединённых экономических направлений. Понять, что такое отрасль в экономике, поможет рассмотрение таких укрупнённых образований. Так, каждый из таких секторов сформирован на основании общности характера производства. На сегодняшний день выделяют следующие основные :

1. Сельское, лесное хозяйства, охота и рыболовство.
2. Добывающая промышленность.
3. Строительство.
4. Электричество, водоснабжение и газ.
5. Торговля: оптовая и розничная.
6. Транспорт и логистика.
7. Медицина.
8. Образование.
9. Гостиницы и рестораны.
10. Финансы.
11. Государственная служба.

Экономически целесообразно объединять данные сектора в более крупные сферы:

1. Сектор материального производства - от сельского хозяйства до строительства.
2. Сегмент услуг (нематериальных отношений) - от торговли до госслужбы.

Объединение этих двух глобальных секторов позволит охватить абсолютно все производственно-экономические процессы, происходящие в государстве.

Классификация отраслей по ОКОНХ

Разнообразие предприятий народного хозяйства порождает необходимость в их классификации и упорядочивании. Общероссийский классификатор «Отрасли народного хозяйства» представляет собой способ группирования видов деятельности по направлениям с учётом характера их функций и особенностей структуры. Данная классификация была упразднена в 2003 году, однако изучение отраслевой структуры целесообразно начать именно с неё. Виды отраслей народного хозяйства, согласно группированию по ОКОНХ, делились на две группы. Их состав представлен в таблице.

Отрасли производственной сферы
	Промышленность
	Сельское хозяйство
	Лесное хозяйство
	Транспорт и связь
	Строительство
	Торговля и общественное питание
	Материально-техническое снабжение и сбыт
	Заготовки
	Информационно-вычислительное обслуживание
	Операции с недвижимым имуществом
	Общая коммерческая деятельность по обеспечению функционирования рынка
	Геология и разведка недр, геодезическая служба
	Прочие сферы материального производства
Отрасли непроизводственной сферы
	Жилищно-коммунальное хозяйство
	Непроизводственные виды бытового обслуживания населения
	Здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение
	Народное образование
	Культура и искусство
	Наука и научное обслуживание
	Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение
	Управление
	Общественные объединения

Классификация по ОКВЭД

На сегодняшний день в России классификация отраслей народного хозяйства происходит по видам экономической деятельности (ОКВЭД), который предполагает разделение на следующие группы:

Группировка кодов ОКВЭД по разделам
	Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство
	Рыболовство, рыбоводство
	Добыча полезных ископаемых
	Обрабатывающие производства
	Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
	Строительство
	Торговля автотранспортными средствами и мотоциклами, их техническое обслуживание и ремонт. Оптовая торговля
	Оптовая торговля (продолжение)
	Розничная торговля. Ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования
	Транспорт и связь
	Финансовая деятельность
	Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг
	Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение
	Образование
	Здравоохранение и предоставление социальных услуг
	Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг
	Предоставление услуг по ведению домашнего хозяйства
	Деятельность экстерриториальных организаций

Структура занятости

Любые из ветвей экономики, их групп либо секторов хозяйства характеризуется численностью рабочих, привлечённых в отрасль (работы в добывающей промышленности, например, осуществляют 5 % от общей рабочей силы хозяйства). Соотношение занятости в разных сферах народного хозяйства называется структурой занятости и зависит от производительности труда работников и спроса на различные блага.

Так каким образом происходит перераспределение этой системы в национальных экономиках? Структура занятости неразрывно связана с изменениями в национальной экономике. Она отражает экономические, социальные, демографические и прочие особенности функционирования общества.

Структура занятости населения включает несколько составляющих:

1. Государственно-частная:

• занятые в госсекторе экономики;
• занятые в частном секторе.

2. Социальная - является отражением классовой структуры общества, соотношения населения с разным уровнем жизни.

3. Отраслевая - отражает степень развития отраслей народного хозяйства государства.

4. Региональная - влияет на следующие показатели экономики регионов:

• степень использования трудовых ресурсов;
• уровень освоения природных ресурсов территории;
• уровень экономической активности;
• удельный вес занятого населения.

5. Профессионально-квалификационная - даёт сведения о количестве и профессионализме трудовых ресурсов региона.

6. Половозрастная.

7. Семейная - характеризуется следующими признаками:

• отображает общее экономическое состояние страны;
• от уровня семейного дохода напрямую зависят демографические показатели, а именно смертность и рождаемость;
• реформирование экономики должно проходить с целью повышения экономического уровня занятых семей.

8. Национальная - разбирает состав трудовых ресурсов по национальному признаку.

Все звенья тесно взаимосвязаны в национальной экономике и не могут существовать раздельно.